粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)已拉開帷幕。深圳作為粵港澳大灣區(qū)核心引擎城市，堅(jiān)持跳出深圳對(duì)接大灣區(qū)、服務(wù)全國(guó)建設(shè)大灣區(qū)、放眼國(guó)際帶動(dòng)大灣區(qū)，充分發(fā)揮人才高地對(duì)周邊地區(qū)的輻射作用，積極推動(dòng)跨區(qū)域聯(lián)動(dòng)合作，探索實(shí)踐新時(shí)代人才工作新路徑，逐步形成輻射極、輻射核、輻射面、輻射圈。
立足深圳，形成輻射極
深圳人才集團(tuán)迎改革開放春風(fēng)而立，因人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略而興，是全國(guó)首個(gè)城市級(jí)“人才集團(tuán)”，也是全國(guó)首個(gè)由事業(yè)單位劃轉(zhuǎn)為國(guó)有企業(yè)的人才機(jī)構(gòu)。集團(tuán)肩扛使命，背靠特區(qū)先行先試優(yōu)勢(shì)，大膽試、敢于闖、踏實(shí)干，取得了積極效果、積累了豐富經(jīng)驗(yàn)、打造了工作樣板。
聚焦需求導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)定向引才。作為深圳城市HR和打造國(guó)際人才高地的重要抓手，集團(tuán)自1984年設(shè)立以來，為深圳引進(jìn)和服務(wù)人才超過5000萬人次。近年來，為200余家機(jī)構(gòu)獵聘全球中高端人才300多名，引進(jìn)“一把手”、高級(jí)科學(xué)家、技術(shù)專家、企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人等核心崗位超100個(gè)，并為深圳引進(jìn)的全職院士提供“一對(duì)一”的品質(zhì)優(yōu)才服務(wù)。同時(shí)，結(jié)合深圳市公安局出入境服務(wù)大廳和各國(guó)際人才街區(qū)的“1+N”國(guó)際人才服務(wù)載體，打造“才華通 TalentLink”國(guó)際人才數(shù)字化服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)國(guó)際人才“政務(wù)+商務(wù)+生活”一站式服務(wù)。
聚焦改革突破，實(shí)現(xiàn)制度創(chuàng)新。堅(jiān)持市場(chǎng)化改革方向，全面推進(jìn)集團(tuán)系統(tǒng)各級(jí)企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理。常態(tài)化開展職業(yè)經(jīng)理人談心談話，探索推行更為有效、更具創(chuàng)新性的外籍國(guó)企管理人員監(jiān)督管理機(jī)制和舉措。同時(shí)，不斷推動(dòng)構(gòu)建符合市場(chǎng)慣例、契合公司戰(zhàn)略發(fā)展、激勵(lì)約束并重、多元復(fù)合的長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制，結(jié)合深圳實(shí)施綜合授權(quán)改革試點(diǎn),出臺(tái)集團(tuán)改革發(fā)展容錯(cuò)機(jī)制實(shí)施辦法，釋放鼓勵(lì)管理人員擔(dān)當(dāng)作為的“正能量”。
引領(lǐng)灣區(qū)，形成輻射核
深圳人才集團(tuán)以建設(shè)粵港澳大灣區(qū)人才高地為契機(jī)，結(jié)合大灣區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才發(fā)展實(shí)際，提出“以高端獵頭業(yè)務(wù)為引領(lǐng)、以人力資源外包為主體、以公共服務(wù)業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)”的發(fā)展格局，以“人才資本”和“數(shù)字科技”為兩翼的轉(zhuǎn)型方向，實(shí)施“一體兩翼”大鵬戰(zhàn)略，助力人才輻射核形成。
在精準(zhǔn)施策上發(fā)力，發(fā)揮參謀智囊作用。為廣東省教育廳、科技廳等部門提供高端人才獵聘服務(wù)。充分利用深圳市人才十大工程之一的“優(yōu)才寶”全生態(tài)人才服務(wù)科技平臺(tái)，輔助政府完成人才服務(wù)的數(shù)據(jù)分析與戰(zhàn)略決策。推動(dòng)成立“粵港澳大灣區(qū)（深圳）人才研究院”，通過開展人才政策統(tǒng)計(jì)和研究，建立各領(lǐng)域人才專家?guī)?，提供人才信息咨詢，促進(jìn)人才信息交流，對(duì)人才發(fā)展戰(zhàn)略問題進(jìn)行綜合性、長(zhǎng)期性、前瞻性研究。
在精準(zhǔn)服務(wù)上發(fā)力，搭建雙向互通平臺(tái)。建設(shè)國(guó)家級(jí)“粵港澳大灣區(qū)人才創(chuàng)新園”，承辦中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)、港澳專才招聘展會(huì)、人才高交會(huì)、畢業(yè)生秋季就業(yè)雙選會(huì)、“就業(yè)助殘”招聘會(huì)等大型活動(dòng)，助力超10萬人才圓夢(mèng)灣區(qū)。
在精準(zhǔn)聯(lián)動(dòng)上發(fā)力，織密人才發(fā)展網(wǎng)絡(luò)。聯(lián)合粵港澳三地百家高校、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體，發(fā)起成立粵港澳大灣區(qū)青年創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)盟，共同搭建粵港澳三地青年交流融合、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，有效促進(jìn)灣區(qū)人才互通、資源共享、協(xié)同發(fā)展。與香港專業(yè)進(jìn)修學(xué)院在港深人才交流、教育培訓(xùn)、職教體系開發(fā)、人才體系建設(shè)等方面開展合作，為灣區(qū)青年打通創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、實(shí)習(xí)渠道。
服務(wù)全國(guó)，形成輻射面
深圳人才集團(tuán)發(fā)揮先行先試示范作用，探索組建全國(guó)人才集團(tuán)聯(lián)盟，整合、開發(fā)和配置各省市資源，打造覆蓋全國(guó)的人才服務(wù)體系。與河南開封、黑龍江牡丹江、四川天府新區(qū)、江蘇泰州、復(fù)旦大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等200多家政府、高校、企業(yè)及社會(huì)組織達(dá)成戰(zhàn)略合作，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)南北交流、東西融通。
東聯(lián)青島，共同打造服務(wù)品牌。與山東青島共同設(shè)立青島人才集團(tuán)，搭建南北人才的交流合作平臺(tái)，并接收3批次14名青島干部在集團(tuán)掛職。此外，圍繞政務(wù)服務(wù)深耕細(xì)作，成功實(shí)施青島市國(guó)資委、市財(cái)政局國(guó)企外部兼職董事項(xiàng)目，該項(xiàng)目被評(píng)為“2021青島市國(guó)資工作十大亮點(diǎn)”。
西進(jìn)江門，共同引領(lǐng)灣區(qū)示范。與廣東江門成立江門人才發(fā)展集團(tuán)，打造粵港澳大灣區(qū)城際合作典范。作為城市人才工作整體解決方案的總服務(wù)商，通過事業(yè)部專業(yè)首席制的深圳選強(qiáng)和干部實(shí)訓(xùn)制的江門選優(yōu)，創(chuàng)新構(gòu)建人才工作深江團(tuán)隊(duì)。聯(lián)通兩地融匯灣區(qū)資源，為當(dāng)?shù)貒?guó)資提供多項(xiàng)咨詢和三大國(guó)企平臺(tái)獵聘等服務(wù)，并以深圳國(guó)際人才一站式服務(wù)體系為藍(lán)本，協(xié)助構(gòu)建江門“僑才通”人才全生命周期服務(wù)體系，打造中國(guó)僑都國(guó)際化人才服務(wù)品牌。
北帶郴州，共同探索培訓(xùn)模式。與湖南郴州成立湖南省首個(gè)人才集團(tuán)，搭建人才互聯(lián)互通平臺(tái)，推動(dòng)產(chǎn)才融合、資本融通、人才融匯，其中聯(lián)合郴州市委、市政府舉辦郴州市百名干部灣區(qū)沉浸式培訓(xùn)，第一期共50名干部到深圳市北斗天宇科技有限公司等25家企業(yè)學(xué)習(xí)，將粵港澳大灣區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新思維、開闊視野引入郴州。
南接三亞，共同構(gòu)建人才生態(tài)。與海南三亞崖州成立鵬崖國(guó)際人才集團(tuán)，在種業(yè)創(chuàng)新、海洋科技等領(lǐng)域找準(zhǔn)人才工作切入點(diǎn)，推動(dòng)粵港澳大灣區(qū)和海南自由貿(mào)易港聯(lián)動(dòng)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家重大戰(zhàn)略疊加放大效應(yīng)貢獻(xiàn)人才力量。創(chuàng)新推出“全球合伙人”計(jì)劃，與知名央企新興際華海南海藥、隸屬于世界500強(qiáng)的吉利人才發(fā)展集團(tuán)、上市公司海晨股份、國(guó)內(nèi)頂尖跨領(lǐng)域智庫太和智庫等機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，匯聚資源構(gòu)建自貿(mào)港人才生態(tài)圈。
放眼國(guó)際，形成輻射圈
世界發(fā)展需要中國(guó)人才，中國(guó)發(fā)展需要全球人才。深圳人才集團(tuán)深入貫徹落實(shí)新時(shí)代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，積極承擔(dān)粵港澳大灣區(qū)人才“橋頭堡”責(zé)任，不斷探索將“科技+資本”與人才工作相結(jié)合，搭建面向全球的招才引智和人才服務(wù)平臺(tái)，匯聚全球人才和智慧資源。
突出“創(chuàng)品牌”，提升“影響力”。連續(xù)四年舉辦“名校校長(zhǎng)論壇”，打造具有影響力的全球“品牌”論壇，并聯(lián)合清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心發(fā)布針對(duì)創(chuàng)新人才現(xiàn)狀的量化研究成果《中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)2021》，全方位、多層次、動(dòng)態(tài)化反映中國(guó)創(chuàng)新人才數(shù)量及質(zhì)量真實(shí)情況。
突出“解難題”，提升“競(jìng)爭(zhēng)力”。加大外資客戶和國(guó)內(nèi)全球化企業(yè)的客戶構(gòu)成比重，完成全球華人院士人才地圖、QS30頂尖院校華人科學(xué)家人才地圖繪制，推動(dòng)建設(shè)海外頂尖院校（QS100）博士博士后人才庫，為“卡脖子”核心關(guān)鍵技術(shù)人才清單式引進(jìn)打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。與菲律賓粵商會(huì)和中華職教社等探索國(guó)際職教合作，延伸服務(wù)鏈條，推動(dòng)解決職業(yè)教育國(guó)際合作層次不深入、形式單一、難以形成長(zhǎng)效機(jī)制等問題。
突出“優(yōu)服務(wù)”，提升“吸引力”。探索在深港河套地區(qū)設(shè)立粵港澳大灣區(qū)國(guó)際人才自由港，對(duì)深圳入境的國(guó)際化人才，提供工作、生活、創(chuàng)投等一站式國(guó)際人才服務(wù)解決方案。依托港澳離岸街區(qū)，充分發(fā)揮多語種國(guó)際人才服務(wù)平臺(tái)作用，探索構(gòu)建國(guó)內(nèi)首個(gè)“4+3+2=1”的國(guó)際人才城市融合服務(wù)體系，為國(guó)際人才提供“線上+線下”的全方位、優(yōu)質(zhì)化服務(wù)，努力打造全球英才最向往的目的地。
（作者：游娜，深圳人才集團(tuán)辦公室主任、鵬崖國(guó)際人才集團(tuán)董事長(zhǎng)；蘇曉，廣東省人才研究會(huì)書記兼秘書長(zhǎng)、深圳灣實(shí)驗(yàn)室黨群工作部部長(zhǎng)；余逸夫，深圳人才集團(tuán)辦公室高級(jí)主管）
